Etiket Arşivi: ücret

Katar iş imkanları neler, nasıl ve nereden başlayacaklarını tam olarak bilemeyenler için hali ile hayal ettiği iş planı modelleri sadece düşüncelerinde kalıyor. Katar’da yaşam çok heyecanlıdır denilmez hava sıcaklıklarının yüksek olması insanların para için buraya gelmeleri gibi düşünülebilir. Ülkemiz her ne kadar büyük görünse de, bazı küçük ülkelerin gelirleri bizim …

SMMM Staja Giriş Sınavı, Başvuru Bedelleri ve Banka Bilgileri: Staja Giriş Sınavı (SGS) sınavına Kanunun 4.maddesindeki genel şartlar ile 5/A-a maddesindeki öğrenim şartlarına haiz Lisans/Yüksek lisans mezunları başvuru yapabileceklerdir. Sınav test usulü ile aynı gün ve saatte merkezi olarak Ankara ve İstanbul’da yapılacaktır. 11 Temmuz 2015 tarihinde yapılacak olan Staja Giriş sınavına ilk kez başvuru yapmak isteyen aday,

- Motorlu Taşıt Sürücü Kursiyerleri Sınavları (MTSKS), kara yollarında seyreden araçları kullanacak sürücü kursiyerlerine yönelik yazılı sınavlar ile direksiyon eğitimi dersi uygulama sınavlarını kapsamaktadır. - Kursiyerler, devam ettiği özel MTSK müdürlüğünün bağlı bulunduğu il sınırları içinde sınava girecektir. Sınav Ücreti: - Kursiyer, 2015 yılında her sınav dönemi için ayrı ayrı olmak üzere KDV dahil

Açıköğretim Lisesi 2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı 1. Dönem Kayıtları: Yeni Kayıt Başvuru Tarihleri: 01-19 Eylül 2014 Yeni Kayıt Başvuru Yeri: Yüz Yüze Eğitim Alınan Okul/Kurumlar Yeni Kayıt Ücreti: 25 TL Temrinlik Ücreti: İmam Hatip Öğrencileri İçin: 20 TL

Sayfamızda 2013 yılında yeni belirlenen asgari ücret ve bu asgari ücrete bağlı olarak yeniden hesaplanan asgari geçim indirimine göre aylık ücret bordrosu ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiş ve muhasebe kayıtları yapılmıştır. Damga vergisi oranında binde 6 dan binde 7,59 a çıkması ile bordrolarda değişiklik olacaktır. Örnek üzerinde bir asgari ücretlinin ücret bordrosu hesaplamaları ve yevmiye kayıtları yapılmıştır. (SSK işçi payı, İşsizlik sigortası işçi payı, Gelir vergisi, Damga vergisi, Asgari Geçim İndirimi, SSK işveren payı, İşsizlik sigortası işveren payı, net ücret...)

Kanun ve yönetmeliklerde açıkça belirtilmesine rağmen çoğu işletmeler staj ve beceri eğitimi uygulamalarını gereği gibi yerine getirmemektedirler. Bazı işletmeler stajer almak zorunda olduğu halde öğrencileri almamakta, bazı işletmeler ise az para ile çalıştırdıkları öğrencileri tercih ederek, fazla sayıda stajer öğrenci almaktadırlar. Staj gören öğrencilerin bazıları da haklarını tam olarak bilmemekte, alması gerekenden daha az ücret almakta veya sigortaları yapılmamaktadır. Bilinmesi gerekenleri Mesleki Eğitim Kanunu ve Mesleki ve Teknik Eğitim Yönetmeliğine göre özetleyelim; Staj, teorik ve uygulamalı eğitimlerinin tamamını kurumda yapan öğrenciler, meslekî bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını geliştirmelerini, iş hayatına uyumlarını, gerçek üretim